学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工…

2024-05-03 0 84

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工…

学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽

你的钱真的花在刀刃上了吗?

有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?

kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样?

薪酬绩效往往是管理者的重大难题

员工工作热情不高,上班摸鱼下班就走,工作敷衍,怎么办?

工资涨了,奖金发了,为何员工反而不满了?

新老员工工资倒挂,员工不服,怎么办?

给了高薪,为何还是留不住人?

公司效益不好,员工还要求涨工资,怎么办?

有PK,有排名,但大家只竞争,不合作不分享,怎么办?

你将获得.

1.管理者没概念,无抓手

一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路

-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好,员工容易跑

一堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

4.许老师直播间1v1答疑机会

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程大纲(总课时:5课)

第一集:干部培养的业务逻辑

第二集:干部培养八部曲

第三集:明确干部使命与责任

第四集:干部选拔标准

第五集:阿里高管的标准

适合人群

创始人、CEO企业高管核心管理者

人力资源从业人员

企业内训师

付费下载
当前内容需要支付9.9 咖币才能下载
VIP折扣
    折扣详情
  • 季卡VIP会员

    免费

  • 年卡VIP会员

    免费

  • 永久VIP会员

    免费

  • 站长合伙人

    免费

收藏 (0) 打赏

感谢您的支持,我会继续努力的!

打开微信/支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦,分享从这里开始,精彩与您同在
点赞 (0)

强子网创项目大咖汇 赚钱项目 学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工… https://www.qz668zyw.com/6300.html

常见问题
  • 本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。
查看详情
  • 最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或 联络我们。
查看详情

相关文章

客服

点击联系客服 点击联系客服

在线时间:09:00-18:00

关注微信公众号

关注微信公众号
客服电话

400-888-8888

客服邮箱 ceotheme@ceo.com

手机

扫描二维码

手机访问本站

扫描二维码